転職

外資系転職を成功に導く情報収集力 外資系転職を成功させるには求人情報の収集力がとても大事です。それは日本における外資系企業の数が日本企業に比べて圧倒的に少いため、求人数がそもそも少ないからです。 帝国データバンクが発表した調査では、2013 ...

日系企業では人間関係のストレスに苦しんでいました 日系企業では人間関係のストレスに苦しんでいました。上司がひどい人で、私は悪いことをしていないのに急に怒り出して、大変でした。 私はエンジニアなのですが、自分の仕事に誇りを持っています。自分の ...

外資系企業に転職して年収が100万円アップしました 外資系企業に転職してよかったことは、年収が上がったことです。日本の会社で働いていた時にくらべて、100万円アップしました。転職して少しでも年収が上がればいいと思っていたので、100万円のア ...

中国系外資系企業に入社して感じたこと 中国系外資系企業に入社したのですがそこで感じたことは、日本の企業というのはぬるま湯体質にあるなということです。基本的に言われたことだけ黙ってやっていればいいという考えを持っている人が多いために、自主性が ...

ヘッドハンターに紹介された中国系企業に転職 日本の電機メーカーで開発職として働いていた私は、縁あって中国系企業に転職しました。これまで働いていた企業の先行きが不透明だったことと、社内に自分の実力が発揮できる環境がないと考えたことが決め手にな ...

日本でも有名な中国系のパソコン会社に転職 私は中国系の外資系企業に転職しました。パソコンの会社で日本では有名なところです。中国系の場合は、企業の形態がいくつかありますが、この会社は国有企業で日本人が働くのは難しいと感じました。 私が入ったの ...

日系金融機関の投資銀行部門で感じた外資系の実力 私は大学を卒業してから日本の銀行に勤務していました。銀行と言っても店舗の窓口や法人営業ではなく、投資銀行部門と呼ばれる企業に対するファイナンスの提案をする仕事です。 外資系企業とやりとりする機 ...

フランス系企業に転職して気づいた女性を尊重する文化 日本の商社からフランス系の会社に転職しました。転職して一番先に気付いたことは、女性の尊重です。フランス系の会社では男女平等が徹底しています。女性だからと言って、仕事で不当な目にあうことはあ ...

フランス系企業に転職して気づいた２つのこと フランス系企業に転職して私が気がついたのは、大きく２つの事柄です。 リベラルな国柄を繁栄して管理職ポストに男女同数が就いている ひとつめはフランス系企業ではリベラルな国柄を繁栄して、管理職のポスト ...

ドイツ系企業に転職をして感じたこと ドイツ系企業に転職をして感じたことが、ビジネスに対してかなりシビアだということです。日本人は仕事に対して真面目みたいな感じがありますが、実際にそれはどうかなという部分も少なくなく見た目は真面目に見えても中 ...